Deskripsi: 

Pelatihan ini fokus pada pengembangan sikap yang positif dan pola pikir yang produktif dalam menghadapi tantangan di tempat kerja. Peserta akan belajar untuk mengubah persepsi negatif menjadi peluang, meningkatkan motivasi pribadi, dan membangun sikap yang dapat mendukung kesuksesan karier dan hubungan profesional.


Manfaat:

Pelatihan ini ditujukan untuk karyawan dan profesional yang ingin mengembangkan sikap positif dalam pekerjaan. Tujuannya adalah untuk mengajarkan cara membangun sikap yang tepat dalam menghadapi tantangan dan perubahan di lingkungan kerja. Manfaatnya adalah peningkatan motivasi, peningkatan kualitas interaksi dengan rekan kerja, serta penciptaan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan produktif.


Silabus:

  1. Pentingnya Sikap Positif dalam Kehidupan Profesional dan Pribadi

    • Menyadari bahwa sikap positif dapat mempengaruhi kinerja dan hubungan di lingkungan kerja.

    • Memahami cara sikap positif membantu dalam mengatasi tantangan dan hambatan yang ada.

    • Mengidentifikasi hubungan antara sikap positif dan peningkatan kualitas hidup serta karier.

  2. Pengelolaan Pikiran Negatif

    • Mempelajari cara mengenali dan mengganti pikiran negatif dengan pola pikir yang lebih produktif.

    • Menyusun strategi untuk menghadapi stres dan tekanan dengan cara yang lebih positif.

    • Menggunakan teknik-teknik sederhana untuk mengatasi rasa cemas dan kekhawatiran yang berlebihan.

  3. Mengembangkan Keyakinan Diri melalui Sikap Positif

    • Meningkatkan rasa percaya diri dengan memfokuskan diri pada kekuatan dan kemampuan pribadi.

    • Menyusun langkah-langkah untuk mengatasi ketidakpastian dan ketakutan dalam menghadapi tantangan baru.

    • Menggunakan afirmasi positif untuk membangun kepercayaan diri yang lebih besar.

  4. Pengaruh Sikap Positif terhadap Hubungan Interpersonal

    • Memahami bagaimana sikap positif dapat membangun hubungan yang lebih harmonis dengan rekan kerja.

    • Menerapkan sikap positif dalam berinteraksi dengan orang lain untuk menciptakan suasana kerja yang menyenangkan.

    • Mengembangkan kemampuan untuk mendengarkan secara aktif dan memberikan umpan balik positif kepada orang lain.

  5. Menghadapi Kritik dengan Sikap Positif

    • Mengelola reaksi terhadap kritik dengan cara yang konstruktif dan tidak defensif.

    • Menerima kritik sebagai peluang untuk belajar dan tumbuh secara pribadi dan profesional.

    • Menggunakan kritik untuk meningkatkan kinerja dan memperbaiki kelemahan yang ada.

  6. Membangun Motivasi dan Semangat Kerja

    • Menyusun teknik untuk tetap termotivasi dalam menghadapi tugas-tugas yang membosankan atau penuh tantangan.

    • Menggunakan tujuan jangka pendek dan jangka panjang sebagai pendorong untuk mempertahankan semangat kerja.

    • Mengaplikasikan prinsip-prinsip penguatan diri untuk terus maju meskipun menghadapi kesulitan.

  7. Penerapan Sikap Positif dalam Pengambilan Keputusan

    • Menggunakan sikap positif untuk membuat keputusan yang lebih bijaksana dan berorientasi pada solusi.

    • Menilai situasi secara obyektif dan optimistis untuk mengambil keputusan yang menguntungkan.

    • Menghindari keputusan impulsif yang dipengaruhi oleh perasaan negatif atau pesimis.

  8. Pengaruh Sikap Positif terhadap Kesehatan Mental

    • Mengidentifikasi hubungan antara sikap positif dengan pengelolaan stres dan kesehatan mental yang lebih baik.

    • Menggunakan teknik relaksasi untuk menjaga keseimbangan emosional dan mental.

    • Mengembangkan kebiasaan positif yang dapat meningkatkan kebahagiaan dan kesejahteraan secara keseluruhan.

  9. Sikap Positif dalam Menghadapi Perubahan

    • Memahami bahwa perubahan adalah bagian dari kehidupan dan menghadapinya dengan sikap positif.

    • Mengidentifikasi manfaat dari perubahan dan mengadaptasi diri dengan cepat.

    • Menggunakan perubahan sebagai kesempatan untuk berkembang dan belajar hal baru.

  10. Menerapkan Sikap Positif dalam Kepemimpinan

    • Mengembangkan kualitas kepemimpinan yang didasari pada sikap positif untuk memotivasi tim.

    • Menyusun strategi untuk menyebarkan energi positif di lingkungan kerja melalui teladan pribadi.

    • Meningkatkan kualitas kepemimpinan dengan mempertahankan sikap optimistis dalam menghadapi berbagai situasi.


Fasilitas :

Fasilitas Training Offline

  • Yang disediakan oleh TEKSO Training and Consulting:

    • Ruangan audio visual dengan fasilitas lengkap

    • 1x Free Refreshment terkait program melalui media Zoom dengan durasi 2-3 jam, waktu menyesuaikan

    • Modul Materi (Hard Copy & Soft Copy)

    • Makan Siang dan Coffee Break

    • Akses Internet

    • Sertifikat Training

    • Training Kit Untuk Peserta 

    • Ice Breaking dan Doorprize

    • Konsultasi dengan Instruktur setelah Pelatihan

Fasilitas Training Online

  • Yang disediakan oleh TEKSO Training and Consulting:

    • Room meeting online premium

    • 1x Free Refreshment terkait program melalui media Zoom dengan durasi 2-3 jam, waktu menyesuaikan

    • Modul Materi Soft Copy

    • Sertifikat Training

    • Rekaman Pelaksanaan Training

    • Konsultasi dengan Instruktur setelah Pelatihan

Fasilitas Training Inhouse

  • Yang disediakan oleh perusahaan:

    • Ruangan audio visual dengan fasilitas lengkap

    • Makan Siang dan Coffee Break

    • Akses Internet

    • Penginapan dan Akomodasi Tim TEKSO (Luar Jakarta)

  • Yang disediakan oleh TEKSO Training and Consulting:

    • 1x Free Refreshment terkait program melalui Media Zoom dengan durasi 2-3Jam, waktu menyesuaikan 

    • Modul Materi (Soft Copy)

    • Ice Breaking dan Doorprize 

    • Sertifikat Training (Hard Copy / Soft Copy) 

    • Training Kit Untuk Peserta 

    • Konsultasi dengan Instruktur setelah Pelatihan

Methode

Duration

Participant

Investment

Online

2 Days

Min 5

Call

Inhouse

2 Days

Min 5

Call

Offline

2 Days

Min 5

Call