Deskripsi:
Pelatihan ini membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan terkait hubungan industrial di tempat kerja. Peserta akan mempelajari prinsip-prinsip hukum ketenagakerjaan, komunikasi antara manajemen dan serikat pekerja, serta cara mengelola konflik dan menciptakan hubungan kerja yang harmonis.
Manfaat:
Pelatihan ini ditujukan untuk profesional yang bekerja di bidang hubungan industrial atau sumber daya manusia. Tujuannya adalah memberikan pemahaman tentang peraturan, komunikasi, dan penyelesaian perselisihan antara pekerja dan pengusaha. Manfaatnya adalah memperkuat hubungan industrial yang harmonis, mengurangi konflik, dan meningkatkan produktivitas organisasi.
Silabus:
Pengenalan Hubungan Industrial
Definisi dan tujuan hubungan industrial dalam organisasi.
Aspek hukum dalam hubungan industrial antara pekerja dan manajemen.
Peran departemen HR dalam pengelolaan hubungan industrial.
Peraturan Ketenagakerjaan dan Regulasi
Undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
Hak dan kewajiban pekerja menurut hukum ketenagakerjaan.
Regulasi terkait upah, jam kerja, dan pengupahan.
Proses Perundingan dan Mediasi
Teknik-teknik perundingan dalam hubungan industrial.
Penyelesaian perselisihan melalui mediasi dan negosiasi.
Peran serikat pekerja dalam proses perundingan.
Penyelesaian Perselisihan dan Konflik
Identifikasi penyebab utama perselisihan industrial.
Teknik penyelesaian konflik secara efektif dan efisien.
Proses hukum dalam menyelesaikan sengketa industrial.
Pengelolaan Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
Penyusunan dan perjanjian yang adil antara manajemen dan pekerja.
Evaluasi dan pembaruan PKB sesuai dengan perubahan peraturan.
Pembagian hak dan kewajiban yang jelas dalam PKB.
Hak dan Kewajiban Pekerja dan Pengusaha
Penjelasan hak-hak pekerja dalam peraturan ketenagakerjaan.
Kewajiban pengusaha dalam memenuhi standar ketenagakerjaan.
Penanganan pelanggaran hak pekerja secara tepat.
Manajemen Serikat Pekerja
Peran dan fungsi serikat pekerja dalam hubungan industrial.
Teknik komunikasi yang baik antara manajemen dan serikat pekerja.
Pengelolaan hubungan serikat pekerja dengan pihak eksternal.
Evaluasi Kinerja Hubungan Industrial
Teknik pengukuran keberhasilan hubungan industrial yang sehat.
Menilai efektivitas komunikasi dalam penyelesaian masalah hubungan industrial.
Pembelajaran dari kasus hubungan industrial yang sukses.
Strategi Komunikasi dalam Hubungan Industrial
Teknik komunikasi yang efektif antara manajemen dan pekerja.
Peran komunikasi terbuka dalam mencegah potensi konflik.
Penyampaian keputusan perusahaan kepada pekerja dengan cara yang transparan.
Workshop Hubungan Industrial
Simulasi perundingan dan mediasi dalam hubungan industrial.
Diskusi kasus hubungan industrial dalam organisasi nyata.
Evaluasi dan pengembangan solusi dari masalah hubungan industrial.
Pengenalan Hubungan Industrial
Definisi dan tujuan hubungan industrial dalam organisasi.
Aspek hukum dalam hubungan industrial antara pekerja dan manajemen.
Peran departemen HR dalam pengelolaan hubungan industrial.
Peraturan Ketenagakerjaan dan Regulasi
Undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
Hak dan kewajiban pekerja menurut hukum ketenagakerjaan.
Regulasi terkait upah, jam kerja, dan pengupahan.
Proses Perundingan dan Mediasi
Teknik-teknik perundingan dalam hubungan industrial.
Penyelesaian perselisihan melalui mediasi dan negosiasi.
Peran serikat pekerja dalam proses perundingan.
Penyelesaian Perselisihan dan Konflik
Identifikasi penyebab utama perselisihan industrial.
Teknik penyelesaian konflik secara efektif dan efisien.
Proses hukum dalam menyelesaikan sengketa industrial.
Pengelolaan Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
Penyusunan dan perjanjian yang adil antara manajemen dan pekerja.
Evaluasi dan pembaruan PKB sesuai dengan perubahan peraturan.
Pembagian hak dan kewajiban yang jelas dalam PKB.
Hak dan Kewajiban Pekerja dan Pengusaha
Penjelasan hak-hak pekerja dalam peraturan ketenagakerjaan.
Kewajiban pengusaha dalam memenuhi standar ketenagakerjaan.
Penanganan pelanggaran hak pekerja secara tepat.
Manajemen Serikat Pekerja
Peran dan fungsi serikat pekerja dalam hubungan industrial.
Teknik komunikasi yang baik antara manajemen dan serikat pekerja.
Pengelolaan hubungan serikat pekerja dengan pihak eksternal.
Evaluasi Kinerja Hubungan Industrial
Teknik pengukuran keberhasilan hubungan industrial yang sehat.
Menilai efektivitas komunikasi dalam penyelesaian masalah hubungan industrial.
Pembelajaran dari kasus hubungan industrial yang sukses.
Strategi Komunikasi dalam Hubungan Industrial
Teknik komunikasi yang efektif antara manajemen dan pekerja.
Peran komunikasi terbuka dalam mencegah potensi konflik.
Penyampaian keputusan perusahaan kepada pekerja dengan cara yang transparan.
Workshop Hubungan Industrial
Simulasi perundingan dan mediasi dalam hubungan industrial.
Diskusi kasus hubungan industrial dalam organisasi nyata.
Evaluasi dan pengembangan solusi dari masalah hubungan industrial.
Fasilitas :
Fasilitas Training Offline
Yang disediakan oleh TEKSO Training and Consulting:
Ruangan audio visual dengan fasilitas lengkap
1x Free Refreshment terkait program melalui media Zoom dengan durasi 2-3 jam, waktu menyesuaikan
Modul Materi (Hard Copy & Soft Copy)
Makan Siang dan Coffee Break
Akses Internet
Sertifikat Training
Training Kit Untuk Peserta
Ice Breaking dan Doorprize
Konsultasi dengan Instruktur setelah Pelatihan
Fasilitas Training Online
Yang disediakan oleh TEKSO Training and Consulting:
Room meeting online premium
1x Free Refreshment terkait program melalui media Zoom dengan durasi 2-3 jam, waktu menyesuaikan
Modul Materi Soft Copy
Sertifikat Training
Rekaman Pelaksanaan Training
Konsultasi dengan Instruktur setelah Pelatihan
Fasilitas Training Inhouse
Yang disediakan oleh perusahaan:
Ruangan audio visual dengan fasilitas lengkap
Makan Siang dan Coffee Break
Akses Internet
Penginapan dan Akomodasi Tim TEKSO (Luar Jakarta)
Yang disediakan oleh TEKSO Training and Consulting:
1x Free Refreshment terkait program melalui Media Zoom dengan durasi 2-3Jam, waktu menyesuaikan
Modul Materi (Soft Copy)
Ice Breaking dan Doorprize
Sertifikat Training (Hard Copy / Soft Copy)
Training Kit Untuk Peserta
Konsultasi dengan Instruktur setelah Pelatihan
Yang disediakan oleh TEKSO Training and Consulting:
Ruangan audio visual dengan fasilitas lengkap
1x Free Refreshment terkait program melalui media Zoom dengan durasi 2-3 jam, waktu menyesuaikan
Modul Materi (Hard Copy & Soft Copy)
Makan Siang dan Coffee Break
Akses Internet
Sertifikat Training
Training Kit Untuk Peserta
Ice Breaking dan Doorprize
Konsultasi dengan Instruktur setelah Pelatihan
Yang disediakan oleh TEKSO Training and Consulting:
Room meeting online premium
1x Free Refreshment terkait program melalui media Zoom dengan durasi 2-3 jam, waktu menyesuaikan
Modul Materi Soft Copy
Sertifikat Training
Rekaman Pelaksanaan Training
Konsultasi dengan Instruktur setelah Pelatihan
Yang disediakan oleh perusahaan:
Ruangan audio visual dengan fasilitas lengkap
Makan Siang dan Coffee Break
Akses Internet
Penginapan dan Akomodasi Tim TEKSO (Luar Jakarta)
Yang disediakan oleh TEKSO Training and Consulting:
1x Free Refreshment terkait program melalui Media Zoom dengan durasi 2-3Jam, waktu menyesuaikan
Modul Materi (Soft Copy)
Ice Breaking dan Doorprize
Sertifikat Training (Hard Copy / Soft Copy)
Training Kit Untuk Peserta
Konsultasi dengan Instruktur setelah Pelatihan
|
Methode |
Duration |
Participant |
Investment |
|
Online |
2 Days |
Min 5 |
Call |
|
Inhouse |
2 Days |
Min 5 |
Call |
|
Offline |
2 Days |
Min 5 |
Call |